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Comparativo ley 2466 de 2025

30 de junio de 2025 por
Comparativo  ley 2466 de 2025
Risk&Audit
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Análisis Interactivo: Reforma Laboral Colombia 2025

Análisis de la Reforma Laboral 2025

Un vistazo a los cambios más significativos que introduce la Ley 2466 de 2025.

Elaborado por Edgar Fernando Gelvis Vega, socio de impuestos de Risk & Audit

Contrato Indefinido

Regla General

Se prioriza la estabilidad laboral sobre los contratos temporales.

Recargo Dominical

100%

Aumento gradual desde el 75% hasta alcanzar el 100% en 2027.

Jornada Nocturna

Desde las 7 PM

Se amplía el periodo nocturno, que antes iniciaba a las 10 PM.

Tabla Comparativa de Artículos: Principios y Generalidades

La reforma establece un marco de principios más robusto y moderno, centrado en el trabajo digno y la protección de los trabajadores.

Modalidades de Contratación

La reforma reestructura los tipos de contrato para fomentar la estabilidad y formalizar nuevos sectores.

Contrato a Término Fijo: Nuevos Límites

Aporte en Plataformas Digitales

Detalle de Artículos sobre Contratación

Jornada Laboral y Recargos

Se ajustan los horarios y la remuneración por trabajo en horarios especiales.

Evolución del Recargo por Día de Descanso Obligatorio

Detalle de Artículos sobre Jornada y Recargos

Protecciones, Deberes y No Discriminación

Se amplían las obligaciones del empleador y las garantías para los trabajadores, con un fuerte enfoque en inclusión y equidad.

Detalle de Artículos sobre Protecciones

Nuevas Regulaciones y Sectores Específicos

La ley introduce normativas para modalidades de trabajo modernas y sectores que requerían una regulación especial.

Detalle de Nuevas Regulaciones

Procedimientos y Sanciones

Se formalizan procesos clave para garantizar los derechos y se actualizan normativas de gestión.

Detalle de Artículos sobre Procedimientos

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Risk&Audit 30 de junio de 2025
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